大宮の不動産求人｜住まいに困る人の力になる仕事とは？未経験から始めるスマイファミリーの反響営業
「不動産営業に興味はあるけれど、業界経験がない」
「人と話すことが好き。せっかく転職するなら、人の役に立つ仕事がしたい」
「営業として収入を増やしたい。でも、お客様の事情を考えずに売り込む仕事はしたくない」
「賃貸仲介の仕事って、物件を案内する以外に何をしているの？」
「大宮で働きながら、将来につながる専門知識を身につけたい」
そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事があります。
スマイファミリーが募集しているのは、賃貸住宅を探すお客様をサポートする「不動産暮らしコンシェルジュ（賃貸仲介営業）」です。
不動産営業というと、駅に近いマンションや、新築のきれいなアパートを紹介する仕事を想像する方もいるでしょう。
もちろん、物件の紹介や内見、契約手続きは重要な仕事です。
しかし、お客様が不動産会社へ相談する理由は、希望する間取りや家賃を伝えることだけではありません。
例えば、こんな相談があります。
「転職したばかりで、入居審査に通るか分からない」
「年金で生活しているけれど、借りられる部屋が見つからない」
「外国籍なので、賃貸契約を断られるのではないかと心配」
「生活保護を受給しているけれど、引っ越し先を探したい」
「夜間の仕事をしているため、収入証明について相談したい」
こうした相談に向き合うとき、物件検索サイトに表示された家賃や間取りだけでは、解決できないことがあります。
必要なのは、お客様がどのような事情を抱えているのかを理解し、利用できる選択肢を一つずつ整理することです。
不動産の仕事は、部屋を紹介するだけでなく、誰かが新しい暮らしを始めるための可能性を広げる仕事でもあります。
そして、こうした仕事の社会的な重要性は、近年さらに注目されています。
2025年10月1日には、改正住宅セーフティネット法が施行されました。
国は、高齢者や低額所得者など、住まいの確保に配慮が必要な方が、民間賃貸住宅へ円滑に入居できる環境づくりを進めています。
そこには、住まいを探す人と、住宅を貸す大家さんの双方が安心できる仕組みを整えるという考え方があります。
スマイファミリーでは、こうした社会的な課題にも目を向けながら、お客様一人ひとりのお部屋探しを大切にしています。
今回は、埼玉県さいたま市の大宮エリアで不動産営業への転職を考えている方に向けて、スマイファミリーの仕事内容、住まいの仕事が社会に必要とされる理由、未経験から身につけられる知識、働く魅力、給与・待遇、応募方法まで詳しく紹介します。
■2026年、住まいを探す人の事情はますます多様になっている
日本では、少子高齢化や単身世帯の増加などを背景に、住まいをめぐる課題が変化しています。
例えば、高齢になってから新しい賃貸住宅を探す場合です。
本人には家賃を支払う意思と収入があっても、年齢や緊急連絡体制などを理由に、希望する物件での契約が難しい場合があります。
また、外国籍の方が日本で新しく働き始める場合には、在留資格や雇用状況、保証会社の条件などを確認する必要がある場合があります。
転職したばかりの方や、雇用形態が変わった方も同様です。
家賃を支払うことができる場合でも、提出できる収入資料や勤務状況によって、入居審査で確認される内容が異なります。
2025年10月に施行された改正住宅セーフティネット法
国土交通省と厚生労働省は、住宅確保要配慮者が賃貸住宅へ円滑に入居できる環境を整えるため、住宅セーフティネット制度を見直しています。
改正の主な内容には、次のようなものがあります。
居住サポート住宅の認定制度
高齢者等が利用しやすい家賃債務保証業者の認定制度
終身建物賃貸借制度の手続きの簡素化
居住支援法人による残置物処理業務の追加
住宅と福祉の連携強化
こうした制度は、住まいを探す方の不安と、住宅を貸す大家さんの不安の両方を減らすことを目指しています。
ただし、不動産仲介会社がこれらの制度に関係する相談を扱うことと、行政の認定を受けた居住支援法人であることは別です。
スマイファミリーがすべての公的支援業務を実施するという意味ではありません。
大切なのは、不動産会社が担う仕事と、行政・福祉・専門機関が担う仕事を理解し、必要な情報や相談先を整理することです。
参考：
■「部屋が借りられないかもしれない」を、そこで終わらせない仕事
ここで、スマイファミリーの仕事をイメージしてみてください。
※以下は仕事内容を説明するための架空の事例です。実際のお客様の体験談ではありません。
ある日、お客様からお問い合わせが入ります。
「先月転職したばかりなのですが、賃貸審査に通りますか？」
希望するエリアは埼玉県内。
家賃予算は65,000円。
すでに気になる物件を見つけています。
しかし、転職直後のため、新しい勤務先での給与明細が十分にそろっていません。
お客様は、入居審査で断られるのではないかと不安に感じています。
このとき、営業担当者が最初にすることは何でしょうか。
「大丈夫です。審査は通ります」
と根拠なく約束することではありません。
まずは、状況を整理します。
① お客様の事情を聞く
現在の勤務先、雇用形態、入社時期、収入状況など、審査に関係する情報を必要な範囲で確認します。
② 提出できる書類を確認する
給与明細がない場合でも、雇用契約書や採用通知書など、ほかに提出できる資料があるか確認します。
ただし、どの資料が認められるかは、貸主や保証会社によって異なります。
③ 管理会社へ申込条件を確認する
希望する物件について、申込時に必要な資料や保証会社の利用条件を確認します。
④ 選択肢を比較する
希望する物件の条件が合わない場合でも、別の物件や申込条件などを確認できる場合があります。
⑤ お客様へ説明する
確認できたことと、まだ確定していないことを区別して説明します。
入居審査の結果は、最終的に貸主や保証会社等が判断します。
そのため、契約できることを保証することはできません。
しかし、お客様が分からないまま不安を抱えている状態から、次に何を確認すればよいか分かる状態へ進めることはできます。
こうした対応も、不動産営業の大切な仕事です。
■スマイファミリーが向き合う、さまざまな住まいの相談
スマイファミリーでは、一般的な一人暮らしや家族のお部屋探しだけでなく、入居審査などに不安がある方の相談にも対応しています。
一つひとつの相談に必要な知識は異なります。
そして、その違いこそ、不動産営業として専門性を高められる部分でもあります。
① 賃貸審査に不安がある方
転職直後、自営業、フリーランス、収入証明の準備など、申込状況によって確認事項が異なります。
必要な書類や保証会社の条件を整理しながら、お部屋探しを進める仕事です。
② 生活保護を受給している方
生活保護を受給している方のお部屋探しでは、住宅扶助の基準や必要な行政手続きなどについて確認する場合があります。
不動産会社としては、物件の募集条件や必要書類を確認し、適切な案内を行うことが重要です。
住宅扶助の認定や支給については、福祉事務所が判断するものです。
③ 夜職・水商売の方
夜間に働く方のお部屋探しでは、勤務時間や収入資料、保証会社の条件などが関係する場合があります。
大切なのは、職業名だけで判断するのではなく、物件の申込条件とお客様の状況を正確に確認することです。
④ 外国籍の方
外国籍のお客様の場合、在留カード、勤務状況、日本語での契約内容の理解などが関係する場合があります。
国土交通省では、外国人の民間賃貸住宅への円滑な入居を支援するため、多言語の部屋探しガイドブックなどを提供しています。
こうした公的な資料を知っておくことも、専門知識を身につける一つの方法です。
参考：
⑤ 高齢者・シニアの方
高齢の方のお部屋探しでは、年金収入、緊急連絡先、建物の段差、通院や買い物のしやすさなど、生活に関係する条件も重要です。
例えば、同じ家賃であっても、エレベーターの有無や病院までの移動手段によって、生活のしやすさが変わる場合があります。
こうした条件をお客様と一緒に整理することも、不動産営業の仕事です。
⑥ 初めて賃貸を契約する方
初めて一人暮らしをする方にとっては、敷金・礼金・保証料・火災保険・更新料など、分からない言葉が多いかもしれません。
契約に必要な費用や手続きを、正確に分かりやすく説明することが重要です。
どの相談にも共通すること
お客様の状況は一人ひとり違います。
だからこそ、
必要な情報を聞く力、条件を確認する力、選択肢を提案する力、正確に説明する力
が重要になります。
これらは、経験を重ねながら磨いていける専門的なスキルです。
■スマイファミリーの不動産営業は、何をする仕事？
現在、スマイファミリー大宮店では、賃貸仲介営業の正社員を募集しています。
営業スタイルは、WebサイトやSNSなどからお問い合わせをいただいたお客様への対応を中心とする「完全反響型」です。
飛び込み営業や無理な新規テレアポを中心とする営業ではありません。
仕事の基本的な流れ
STEP1｜お問い合わせへの対応
Webサイト、SNS、電話などからのお問い合わせを確認します。
STEP2｜希望条件のヒアリング
家賃、間取り、エリア、入居時期、通勤・通学、生活上の希望などを伺います。
STEP3｜物件の検索・比較
希望条件に合う物件を探し、募集状況や契約条件を確認します。
STEP4｜物件のご提案
複数の候補を比較し、お客様に情報を提供します。
STEP5｜内見のご案内
社用車などを使って物件をご案内します。
室内の設備だけでなく、必要に応じて周辺環境も確認します。
STEP6｜申込み・入居審査のサポート
申込書類や保証会社の条件などを確認します。
STEP7｜契約手続き
必要な契約書類の準備や説明などを進めます。
法令上、宅地建物取引士が行う必要のある業務は、有資格者が担当します。
STEP8｜鍵のお渡し
契約や入居に必要な手続きを確認し、新生活の開始につなげます。
仕事は「接客」だけではない
不動産営業には、接客以外にも大切な業務があります。
例えば、
新しい物件情報の確認
募集条件の照会
管理会社への連絡
お客様への追加提案
申込書類の確認
契約スケジュールの調整
社内での情報共有
などです。
お客様から見える仕事だけでなく、その裏側にある確認作業も重要です。
こうした仕事を丁寧に積み重ねることが、信頼につながります。
■未経験から不動産営業へ。異業種での経験も強みになる
スマイファミリーでは、不動産業界未経験の方や、異業種からの転職者も歓迎しています。
公開採用情報では、異業種から転職した30代・40代のスタッフが活躍していることも紹介されています。
不動産の専門知識がなくても、これまでの仕事で身につけた経験が役立つ場面があります。
飲食店・サービス業の経験
例えば、飲食店でお客様の注文を聞いたり、混雑する時間帯に複数の業務を進めたりした経験です。
不動産営業でも、お客様の希望を聞くことや、予定に優先順位をつけることが必要になります。
アパレル・販売職の経験
お客様の好みや予算を聞き、複数の商品から提案する経験です。
賃貸仲介でも、家賃や設備、立地などの条件を比較して提案します。
事務職の経験
書類の確認、期限の管理、正確な入力、関係者との連絡などの経験です。
不動産の契約業務でも、正確性やスケジュール管理が大切です。
営業職の経験
お客様との関係構築、ヒアリング、目標管理、提案力などの経験です。
こうしたスキルを、不動産の専門知識と組み合わせることができます。
介護・福祉関係の経験
相手の事情を聞くこと、分かりやすく説明すること、関係者と情報を整理することなどの経験は、住まいに関する相談でも役立つ場合があります。
ただし、不動産仲介と介護・福祉の専門業務は異なります。
それぞれの専門性や役割を理解することが大切です。
未経験でも学べる環境
スマイファミリーの公開採用情報では、次のような研修が案内されています。
不動産業界の基礎知識
電話対応・接客マナー
物件検索システムの使い方
接客のロールプレイング
先輩スタッフへの同行
契約書類や手続きの基礎
社内研修
最初からすべての業務を理解している必要はありません。
分からないことを確認しながら、少しずつできる仕事を増やしていくことが大切です。
■この仕事で身につくのは、不動産の知識だけではない
賃貸仲介営業では、物件の情報や契約に関する知識を学びます。
しかし、それだけではありません。
経験を積むことで、さまざまな能力を磨くことができます。
① 相手の希望を理解する力
例えば、お客様が「駅から近い部屋がいい」と希望している場合です。
その理由は何でしょうか。
毎日の通勤時間を短くしたいのか。
夜間の帰宅を考えているのか。
車を使わず生活したいのか。
表面的な希望だけでなく、背景にある目的を理解することが、よりよい提案につながります。
② 情報を比較する力
同じ家賃でも、立地、設備、初期費用などは異なります。
複数の物件を比較し、それぞれのメリットと注意点を整理する力が必要です。
③ 法律や契約について学ぶ力
不動産の仕事では、借地借家法、宅地建物取引業法、賃貸借契約、重要事項説明などの知識が関係します。
最初からすべてを理解している必要はありませんが、経験を重ねる中で専門性を高められます。
④ 問題を整理する力
お客様の希望と、実際に申し込める物件の条件が一致しない場合もあります。
そのとき、何が問題なのか、どの条件を確認すればよいのかを整理します。
⑤ チームで仕事を進める力
お客様への対応、物件の確認、契約手続きなどでは、スタッフ間の情報共有が重要です。
一人で抱え込むのではなく、必要な情報を周囲へ伝え、協力しながら進める力も身につけていきます。
こうしたスキルは、不動産業界だけに限らず、さまざまな仕事で役立つものです。
■スマイファミリーが大切にしているのは、成果と誠実さの両立
不動産営業は、仕事として成果を求められる職種です。
お問い合わせへの対応、提案、内見、契約など、一つひとつの仕事を積み重ねる必要があります。
スマイファミリーの公開採用情報でも、業績に応じたインセンティブや賞与制度が案内されています。
つまり、人の役に立つことと、仕事として成果を出すことの両方が重要です。
例えば、お客様の希望条件を丁寧に聞くことは大切です。
しかし、話を聞くだけで必要な確認や提案を進めなければ、お部屋探しは前へ進みません。
反対に、契約を急ぐあまり、重要な条件を確認しなければ、入居後のトラブルにつながる可能性があります。
誠実な仕事と成果を両立するには？
大切なのは、次のような行動です。
お問い合わせに迅速に対応する
不明な情報を確認する
お客様の希望条件を整理する
複数の選択肢を比較する
申込条件を正確に説明する
契約上の注意点を伝える
必要な書類や手続きを確実に進める
社内で情報を共有する
これらを積み重ねることで、接客の質を高めることができます。
スマイファミリーが目指すのは、親切なだけの営業でも、数字だけを追う営業でもありません。
お客様に誠実に向き合いながら、仕事として成果も出せる人です。
■大宮で働きながら、関東のさまざまな住まいの課題を知る
スマイファミリー大宮店は、埼玉県さいたま市中央区上落合にあります。
現在の採用情報では、大宮店で働く賃貸仲介営業スタッフを募集しています。
一方、スマイファミリーのお部屋探しの相談対象は、埼玉県だけに限定していません。
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県の7都県を対象としています。
地域が変われば、お客様の希望や住環境も異なります。
東京都
通勤・通学、家賃予算、交通機関の利便性など、希望条件の優先順位を整理することが重要です。
埼玉県
さいたま市をはじめ、県内のさまざまな地域で、お客様の生活環境や通勤先に合わせた物件探しが必要です。
神奈川県
駅からの距離だけでなく、地形や坂道、周辺施設などが住みやすさに関係する場合があります。
千葉県
鉄道・バス・自動車など、地域によって異なる交通手段を考えながら物件を比較することが重要です。
茨城県
通勤や買い物に自動車を利用する場合は、駐車場の条件や生活施設への距離なども確認事項になります。
栃木県
地域によって生活施設までの距離や交通手段が異なるため、お客様の希望する生活スタイルを確認します。
群馬県
自動車での移動を考える方もいれば、公共交通機関を利用しやすい立地を希望する方もいます。
実際の地域や物件の条件に応じた提案が大切です。
こうした地域ごとの違いを理解することは、不動産営業としての知識を広げることにもつながります。
ただし、7都県のすべてを一人のスタッフが担当するという意味ではありません。
実際の担当エリアや業務分担は、会社の運営状況などによって異なります。
■スマイファミリーの現在の採用条件
ここまで仕事内容と仕事の魅力について紹介してきました。
実際の募集条件についても確認しましょう。
スマイファミリー大宮店・賃貸仲介営業
| 項目 | 公開されている募集内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 不動産暮らしコンシェルジュ |
| 主な業務 | 賃貸仲介営業 |
| 勤務地 | スマイファミリー大宮店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 営業スタイル | 完全反響型 |
| 月給 | 25万円〜40万円 |
| インセンティブ | 業績連動型 |
| 賞与 | 年4回・業績連動型 |
| 基本勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 年間休日 | 110日以上・シフト制 |
| 宅建資格手当 | 月30,000円 |
| 研修 | 基礎研修・接客練習・先輩同行等 |
※2026年11月14日に確認した公開採用情報に基づく内容です。
月給には固定残業代が含まれます。規定時間を超える時間外労働には、別途残業代を支給する旨が掲載されています。
給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定すると案内されています。
また、インセンティブや賞与、資格手当には支給条件があります。
実際の給与や勤務条件については、応募時に最新の募集要項をご確認ください。
月給だけでなく、仕事内容と成長の機会も確認する
転職を考える際、給与は大切な条件です。
しかし、毎日どのような仕事をするのか、どのような知識を身につけられるのか、どのような人と働くのかも重要です。
自分が目指す働き方と、会社の仕事の進め方が合っているかを考えましょう。
■宅建資格がなくても、不動産営業に挑戦できる？
宅地建物取引士の資格がなくても応募できます。
スマイファミリーの公開採用情報では、業界未経験の方や、宅建資格を持っていない方からの応募も歓迎しています。
ただし、不動産業務には、宅地建物取引士でなければ担当できない業務があります。
例えば、法律で定められた重要事項説明などです。
一方、お客様の希望条件のヒアリング、物件検索、内見の案内などは、すべてが宅地建物取引士だけに限定される業務ではありません。
働きながら専門性を高める
不動産業界で働きながら、宅地建物取引士の資格取得を目指すことも一つの方法です。
スマイファミリーの公開採用情報では、宅建資格手当として月30,000円が案内されています。
ただし、手当の支給には所定の条件があります。
資格を持っていない段階では、まず基礎知識を学び、できる仕事を増やしていくことが大切です。
■スマイファミリーで働くことに向いているのは、どんな人？
スマイファミリーでは、不動産業界の経験だけを重視しているわけではありません。
これまでの仕事で培った経験や、これから身につけたい能力も大切にしています。
例えば、次のような方です。
人の話を丁寧に聞ける方
お客様が希望していることだけでなく、不安に感じていることも聞ける方。
分からないことを確認できる方
不明なことを曖昧にせず、周囲や関係者へ確認できる方。
新しい知識を学びたい方
物件情報だけでなく、保証会社、契約、関連制度などについて学ぶことを前向きに考えられる方。
自分の仕事に責任を持てる方
必要な連絡や書類の準備、確認作業などを丁寧に進められる方。
チームで協力できる方
自分の仕事だけでなく、ほかのスタッフと情報を共有し、必要に応じて協力できる方。
成果を出して成長したい方
お客様への対応力を高め、営業として成果を出し、自分自身の成長や収入につなげたい方。
最初からすべてに当てはまる必要はありません。
大切なのは、これからどのような仕事をしたいかという気持ちと、それを行動につなげる姿勢です。
■不動産営業の仕事は、きれいごとだけではない
ここまで、仕事の魅力や社会的な意義について紹介してきました。
しかし、不動産の仕事は、毎日すべてが順調に進むわけではありません。
お客様の希望する物件が、すでに申し込まれている場合もあります。
入居審査の結果、希望する物件を契約できない場合もあります。
条件の確認や書類の準備に時間がかかることもあります。
また、営業職として成果を求められる場面もあります。
だからこそ、専門知識や確認する力が重要になります。
例えば、希望する物件を紹介できなかった場合です。
そこで仕事が終わるのではなく、別の選択肢を探せるかどうか。
すぐに答えが出ない問題について、必要な情報を整理できるかどうか。
お客様に説明するべきことを、曖昧にせず伝えられるかどうか。
こうした対応の積み重ねが、営業としての経験になります。
難しい相談があるからこそ、身につけた知識や経験が誰かの役に立つ場面もあります。
■これからの不動産営業に必要なのは「物件を知る力」だけではない
不動産情報は、現在インターネットで簡単に調べられるようになりました。
間取りや家賃、写真、設備、駅からの距離など、多くの情報が公開されています。
そのため、お客様自身が物件を比較することもできます。
では、これからの不動産会社には、どのような役割が求められるのでしょうか。
一つは、物件情報だけでは判断できないことを整理する役割です。
例えば、
賃貸審査に必要な書類
家賃保証会社の利用条件
契約時に必要な初期費用
入居後の生活に関係する設備
解約・更新に関する条件
住み替えのスケジュール
お客様の状況に合った相談先
などです。
もちろん、こうした情報をすべて不動産会社が判断できるわけではありません。
行政機関や専門家に確認する必要があることもあります。
大切なのは、どこまで自分たちで確認できるのか、どのような専門機関につなぐ必要があるのかを理解することです。
スマイファミリーが目指す「暮らしのコンシェルジュ」という考え方も、こうした役割とつながっています。
住まいの情報を扱うだけではなく、お客様が納得して新しい生活へ進めるようにする。
そのために必要な知識や経験を身につけていく仕事です。
■採用関連記事｜スマイファミリーの仕事をもっと知りたい方へ
今回の記事では、住まいに関する社会課題と、不動産営業の仕事の魅力を中心に紹介しました。
実際の仕事の進め方や、スマイファミリーが大切にしている接客スタイルについては、次の記事でも紹介しています。
大宮で未経験から不動産営業へ｜「この部屋はおすすめしません」と言えるスマイファミリーの仲間募集
また、不動産営業の仕事内容、反響営業と飛び込み営業の違い、未経験者が覚えることについては、こちらをご覧ください。
不動産営業はきつい？飛び込み・テレアポなしの反響営業とは｜未経験から働く仕事内容と向いている人
給与や勤務条件、応募について詳しく知りたい方は、公式採用ページをご確認ください。
スマイファミリー採用情報｜未経験から始める不動産賃貸営業・暮らしコンシェルジュ
■よくある質問（FAQ）
Q1．不動産業界が未経験でも、スマイファミリーに応募できますか？
はい。
スマイファミリーでは、不動産業界未経験の方や異業種からの転職者を歓迎しています。
公開採用情報では、基礎研修、接客練習、先輩スタッフへの同行などが案内されています。
Q2．スマイファミリーの営業は飛び込み営業ですか？
現在の採用情報では、WebサイトやSNSなどからのお問い合わせに対応する完全反響型の営業です。
飛び込み営業や無理な新規テレアポを中心とする営業ではありません。
Q3．宅建資格がなくても応募できますか？
はい。
宅地建物取引士の資格がなくても応募できます。
ただし、法律上、宅地建物取引士が行う必要のある業務は、有資格者が担当します。
Q4．不動産の専門知識がなくても仕事を始められますか？
公開採用情報では、未経験者向けの基礎研修や先輩スタッフへの同行などが案内されています。
入社後には、物件検索、接客、申込み、契約手続きなどの知識を学ぶ必要があります。
Q5．住まいに困っている方の支援も仕事になるのですか？
スマイファミリーでは、賃貸審査に不安がある方、高齢者、外国籍の方、生活保護を受給している方などのお部屋探しにも対応しています。
ただし、不動産仲介と行政・福祉の専門業務は異なります。
物件の条件確認や必要な案内を行い、専門的な判断が必要な内容については関係機関へ確認することが重要です。
Q6．不動産営業は成果に応じた給与がありますか？
現在の公開採用情報では、月給25万円〜40万円に加えて、業績連動型のインセンティブと年4回の業績連動型賞与が案内されています。
ただし、支給には条件があり、将来の収入を保証するものではありません。
Q7．勤務地は関東7都県すべてですか？
現在の公開募集では、勤務地はスマイファミリー大宮店です。
一方、会社としてのお部屋探しの相談対象は、埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬です。
実際の担当業務やエリアについては、応募時に確認してください。
Q8．まだ転職するか決めていませんが、仕事内容について相談できますか？
スマイファミリーの採用応募・お問い合わせフォームでは、仕事内容について質問したい方からの相談も歓迎しています。
募集条件や働き方について、公式採用情報をご確認ください。
■最後に｜あなたの仕事が、誰かの新しい生活につながる
初めて一人暮らしを始める人。
新しい仕事が決まり、引っ越しをする人。
高齢になり、住み替えを考えている人。
日本で新しく生活を始める人。
家族と暮らす家を探している人。
住まいを探す理由は、一人ひとり違います。
そして、その人にとって、引っ越しは人生の大切な転機の一つかもしれません。
新しい部屋で、どんな生活を送るのか。
通勤や通学がしやすくなるのか。
毎月の家賃を無理なく支払っていけるのか。
安心して暮らし続けられるのか。
住まいを選ぶことは、これからの生活を考えることでもあります。
その大切な場面で、お客様の希望や不安を聞き、必要な情報を調べ、条件に合う選択肢を提案する。
それが、スマイファミリーの不動産暮らしコンシェルジュの仕事です。
もちろん、すべてのお客様の希望を必ず実現できるわけではありません。
それでも、確認できることを一つずつ調べ、できることを考え、必要な提案を続けることには意味があります。
スマイファミリーでは、一緒に働く仲間を募集しています。
不動産業界の経験がない方も。
これまで接客や販売の仕事をしてきた方も。
営業として新しい分野に挑戦したい方も。
自分の頑張りを仕事の成果や収入につなげたい方も。
まずは、スマイファミリーの仕事内容を知っていただけたらと思います。
人の役に立つ仕事がしたい。
自分自身も成長したい。
仕事として成果を出したい。
その3つを大切にしたい方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
■スマイファミリーの採用に興味をお持ちの方へ
仕事内容、給与、勤務条件、研修内容などの詳細は、公式採用情報をご確認ください。
仕事内容について質問したい方や、応募を検討している方はこちらからお問い合わせいただけます。
誰かの暮らしに関わりながら、自分自身の未来も広げていく。
その仕事を、スマイファミリーで始めてみませんか。
SMY × FAMILY｜スマイファミリー
家族のように寄り添い、暮らしをもっと豊かに。
スマイファミリーでは、埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県の関東7都県を対象に、お部屋探しから不動産購入・売却、賃貸管理、店舗・事務所探しまで幅広くご相談を承っています。
賃貸審査や保証会社に不安がある方、生活保護を受給されている方、夜職・水商売の方、外国籍の方、高齢者・シニアの方など、お客様それぞれの状況に合わせたお部屋探しをお手伝いします。
■お悩み・目的から探す
【賃貸住宅・お部屋探し】
【店舗・テナント・賃貸管理】
【不動産購入・売却】
【採用情報】
SMY × FAMILY｜スマイファミリー
家族のように寄り添い、暮らしをもっと豊かに。
